V novém zaměstnání, je obvykle první 3 měsíce zkušební doba (může být i delší, nebo kratší, nebo nemusí být vůbec; 3 měsíce jsou ale obvyklý „standard“). Účelem zkušební doby je to, co vyplývá i z jejího...
Na podporu v nezaměstnanosti, může mít někdy nárok i důchodce. Platí to například pro invalidní důchodce (I. a II. stupeň), nebo u vdovského a vdoveckého důchodu. Nárok na podporu může být i u předdůchodu, nebo...
Od začátku roku 2024, dojde ke zvýšení maximální podpory v nezaměstnanosti (a při rekvalifikaci). Zvýší se i minimální podpora, na kterou je nárok, například po skončení rodičovské, neschopenky, nebo i v dalších případech. V roce 2024, se...
Při výpovědi v zaměstnání, nebo i při ukončení podnikání, může být nárok na podporu v nezaměstnanosti. Na podporu je nárok, i po skončení rodičovské nebo nemocenské. V některých případech, je ale podpora jenom minimální. Zajímalo by...
Na konci červena 2023, schválila vláda sadu úsporných opatření (konsolidační balíček, který zahrnuje změny daní a další úspory, plánují se i velké změny u důchodů). Všechny změny už byly schváleny i v Senátu a...
Na podporu v nezaměstnanosti máte nárok po skončení zaměstnání, pokud jste v posledních 2 letech „odpracovali“ alespoň 12 měsíců. Nemusí se ale jednat jenom o dobu v zaměstnání. Nárok na podporu, je třeba i po skončení...
