Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2024 (zvýšení a změna podmínek)
Od začátku roku 2024 se mění podmínky pro nárok na podporu v nezaměstnanosti (delší minimální odpracovaná doba při opakované podpoře, změna při nároku na odstupné, zvýšení přivýdělku pro nezaměstnané). Od 1. 1. 2024 se zvýší i maximální podpora v nezaměstnanosti (nebo při rekvalifikaci).
Od začátku roku 2024, dojde ke zvýšení maximální podpory v nezaměstnanosti (a při rekvalifikaci). Zvýší se i minimální podpora, na kterou je nárok, například po skončení rodičovské, neschopenky, nebo i v dalších případech.
V roce 2024, se také zvýší limit pro příjem z nějaké brigády na Úřadu práce (jedna polovina minimální mzdy). Od 1. ledna 2024, by se ale měly změnit i podmínky, pro nárok na podporu – vláda plánuje zpřísnění podmínek pro opakovanou podporu (prodlouží se minimální odpracovaná doba).
Kalkulačka: Výpočet podpory v nezaměstnanosti od 1. ledna 2024
Základní podmínky pro výpočet podpory v nezaměstnanosti, se v roce 2024 nemění. Podpora se i nadále vypočítá z průměrného čistého výdělku v posledním zaměstnání.
Od 1. ledna 2024, se také zvyšuje maximální podpora v nezaměstnanosti na 24 608 Kč (při rekvalifikaci může být podpora až 27 578 Kč).
Kolik bude podpora v nezaměstnanosti v roce 2024?
Podmínky pro výpočet podpory v nezaměstnanosti v roce 2024, by měly být stejné jako v předchozích letech.
Výše podpory v nezaměstnanosti, se mimo jiné odvíjí od důvodů pro ukončení zaměstnání. Dále záleží i na tom, jak dlouho je podpora v nezaměstnanosti vyplácena (nárok je 5 až 11 měsíců podle věku).
A především záleží na tom, kolik byl průměrný čistý příjem v posledním zaměstnání (průměrný výdělek za poslední ukončení kalendářní čtvrtletí).
Výpočet podpory v nezaměstnanosti při výpovědi:
- 65% z průměrného čistého výdělku (první a druhý měsíc na ÚP)
- 50% z průměrného čistého výdělku (třetí a čtvrtý měsíc na ÚP)
- 45% z průměrného čistého výdělku (pátý až 11 měsíc na ÚP)
Výpočet podpory při ukončení zaměstnání bez vážného důvodu:
- 45% z průměrného výdělku (po celou dobu, tj. maximálně 5 až 11 měsíců na ÚP)
Jak se zvýší maximální podpora v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci v roce 2024
Pro podporu v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci, jsou stanoveny maximální částky:
- Maximální podpora v nezaměstnanosti = 58% z průměrné mzdy v ČR
- Maximální podpora při rekvalifikaci = 65% z průměrné mzdy v ČR
Pro výpočet maximální podpory v roce 2024, se použije průměrná mzda za 1 až 3 čtvrtletí 2023. Průměrná mzda pro výpočet minimální podpory, bude v roce 2024 stanovena 42 427 Kč. V takovém případě by minimální podpora v nezaměstnanosti v roce 2024 vycházela takto:
Výpočet maximální podpory pro rok 2024
- maximální podpora v nezaměstnanosti by se od ledna 2024 zvýšila 24 608 Kč
- maximální podpora při rekvalifikaci by se od ledna 2024 zvýšila na 27 578 Kč
Kolik bude minimální podpora v nezaměstnanosti v roce 2024
V některých případech, se podpora od Úřadu práce, nedá vypočítat z průměrné výplaty. Protože uchazeč o zaměstnání (který žádá o podporu), žádnou výplatu neměl.
Týká se to například maminek po skončení rodičovské dovolené (které měli nárok jenom na rodičovský příspěvek). Nebo je to i případ ukončení dlouhodobé neschopenky (kdy byl delší dobu nárok jenom na nemocenskou). A i jiné případy, kdy není možné doložit průměrný příjem.
V takovém případě, je nárok na „minimální podporu v nezaměstnanosti“, která se vypočítá z průměrné mzdy v ČR.
Výpočet minimální podpory v nezaměstnanosti:
- 15% z průměrné mzdy v ČR (první a druhý měsíc na ÚP)
- 12% z průměrné mzdy v ČR (třetí a čtvrtý měsíc na ÚP)
- 11% z průměrné mzdy v ČR (pátý až 11 měsíc na ÚP)
Pro výpočet minimální podpory v roce 2024, se použije průměrná mzda za 1 až 3 čtvrtletí 2023. Průměrná mzda pro výpočet minimální podpory, bude v roce 2024 stanovena 42 427 Kč.
Minimální podpora v nezaměstnanosti 2024
- 6 365 Kč za první a druhý měsíc na ÚP
- 5 092 Kč za třetí a čtvrtý měsíc na ÚP
- 4 667 Kč za pátý až 11 měsíc na ÚP
Změny podmínek pro nárok na podporu v nezaměstnanosti 2024
Od 1. ledna 2024, by mělo začít platit několik změn, které se týkají podpory v nezaměstnanosti:
1) Od ledna 2024 se zruší omezení, kdy se podpora nevyplácela, pokud byl při výpovědi nárok na odstupné.
- Od 1. 1. 2024 bude na podporu nárok hned od začátku evidence na Úřadu práce, i když bylo vyplaceno odstupné (na odstupné je nárok při výpovědi od zaměstnavatele, nebo někdy i při ukončení zaměstnání dohodou)
2) Od ledna 2024, by mělo dojít ke zpřísnění podmínek pro nárok na opakovanou podporu:
- po vyčerpání celé podpory, bude nutné odpracovat v novém zaměstnání minimálně 9 měsíců,
- při částečném čerpání podpory, bude v novém zaměstnání nutné odpracovat minimálně 5 měsíců
3) Od ledna 2024, by se měl zvýšit limit pro přivýdělek pro nezaměstnané v evidenci Úřadu práce
- od 1. 1. 2024 se zvýší minimální mzda,
- na ÚP je možné mít příjem z brigády ve výši jedné poloviny minimální mzdy
- podle předběžných údajů by se v roce 2024 mohla minimální mzda zvýšit na 18 900 Kč
- v roce 2024 by molo být možné si na ÚP přivydělat až 9450 Kč
Zvýšení minimální mzdy v roce 2024, ale zatím ještě není finálně schválené. Údaj o maximálním možném příjmu pro nezaměstnané na ÚP, se tedy ještě může změnit.
