Kolik je minimální výplata v roce 2024? Zvýšení minimální a zaručené mzdy od 1. 1. 2024
V roce 2024 je nárok na minimální mzdu 18 900 Kč (tedy na 112,50 Kč za hodinu). Na minimální mzdu je nárok i při práci na dohodu DPP a DPČ. Zvýšení minimální hrubé mzdy o 1600 Kč, znamená zvýšení minimální čisté výplaty o 1070 Kč.
Od ledna 2024, bude v zaměstnání nárok na vyšší výplatu. Zvýší se minimální mzda. A bude se zvyšovat i zaručená mzda. Na více peněz, tedy budou mít nárok nejenom ti, kdo pracují za „minimálku“, ale i mnoho dalších zaměstnanců.
Zvýšení minimální mzdy, se týká i práce na dohodu DPP a DPČ. I student na nějaké brigádě, nebo pracující důchodce, má nárok na minimální hodinovou mzdu. V roce 2024, to bude minimálně 112,50 Kč za hodinu práce.
Zvýšení minimální výplaty v zaměstnání v roce 2024
Minimální výplata pro rok 2024, se zvýší na 18 900 Kč. Což je o 1600 Kč více, než v předchozím roce. A mohlo to být ještě více.
Ministerstvo práce a sociálních věcí původně pracovalo i s variantou, že by se minimálka zvýšila až na 19 400 Kč (tj. o 2100 Kč více). Vyjednávání mezi odbory, zaměstnavateli a vládou, ale zkrachovala.
Zvýšení minimální hrubé mzdy o 1600 Kč, bude znamenat zvýšení minimální čisté výplaty o cca 1000 Kč (zbytek zvýšení „sežerou“ povinné odvody státu, včetně nového nemocenského pojištění, které se bude platit od ledna 2024).
Kalkulačka čisté mzdy 2024 – výpočet výplaty po změnách od 1. 1. 2024
Od začátku roku, se mění některé podmínky pro výpočet výplaty (čisté mzdy) v zaměstnání. Z výplaty se bude odvádět nové nemocenské pojištění. Ruší se některé daňové slevy. Budou se omezovat benefity pro zaměstnance. Nebo se zvýší i daň z výplaty.
Kolik je minimální výplata v roce 2024
Minimální mzda se zvyšuje od 1. 1. 2024. O zvýšení se dlouze diskutovalo, a dokonce se i stávkovalo (byť tedy hlavním důvodem stávky, nebylo jenom zvýšení minimální výplaty).
Minimální mzda, se ale ve výsledku týká jen poměrně malé skupiny zaměstnanců. Podle dostupných odhadů, bere minimální plat, jenom cca 118 tisíc lidí.
Zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2024:
- Minimální hrubá měsíční mzda se zvýší na 18 900 Kč
- Minimální hrubá hodinová mzda se zvýší na 112,50 Kč
Tabulka: Minimální mzda od 1. 1. 2024
| Minimální mzda | 2023 | 2024 | Zvýšení |
|---|---|---|---|
| Minimální měsíční mzda | 17 300 Kč | 18 900 Kč | +1 600 Kč |
| Minimální hodinová mzda | 103,80 Kč | 112,50 Kč | +8,70 Kč |
Na minimální mzdu je nárok i u dohody DPP a DPČ
Minimální odměna za nějakou brigádu, nebo přivýdělek na dohodu, je stejná jako minimální hrubá hodinová mzda.
I student, který bude mít nějakou brigádu na DPP nebo DPČ, pracující důchodce, maminka na rodičovské nebo ten kdo si přivydělává k zaměstnání, má nárok minimálně na 112,50 Kč za hodinu.
Aktuální průměrný plat na brigádě, je 146 Kč za hodinu. To je ale průměr za celou ČR. V Praze je průměrná mzda na brigádě 154 Kč. V jiných částech republiky je to ale obvykle méně.
Zvýšení zaručené mzdy v roce 2024
Všichni zaměstnanci (všechny profese) jsou rozděleny do 8 skupin (ve státní správě tomu odpovídá 16 platových tříd). Pro každou skupinu (platovou třídu), je stanovena minimální zaručená mzda.
Pro první skupinu (nekvalifikované práce, ve státní správě je to 1 a 2 platová třída), je zaručená mzda stejná jako minimální. Tedy 18 900 Kč v roce 2024. Pro další skupiny se zaručená mzda postupně zvyšuje.
Pro rok 2024, se zaručená mzda zvýší jenom u první, druhé, třetí a osmé skupiny. Je to podobné, jako v předchozím roce, kdy se zaručená mzda zvýšila jenom pro první a pro osmou skupinu.
Tabulka: Zaručená mzda od 1. 1. 2024
| Skupina prací | Platová třída | Zaručená mzda 2024 (hodinová) | Zaručená mzda 2024 (měsíční) |
|---|---|---|---|
| 1. skupina | 1. a 2. platová třída | 112,50 Kč | 18 900 Kč |
| 2. skupina | 3. a 4. platová třída | 116,10 Kč | 19 500 Kč |
| 3. skupina | 5. a 6. platová třída | 126,80 Kč | 21 300 Kč |
| 4. skupina | 7. a 8. platová třída | 129,80 Kč | 21 800 Kč |
| 5. skupina | 9. a 10. platová třída | 143,30 Kč | 24 100 Kč |
| 6. skupina | 11. a 12. platová třída | 158,20 Kč | 26 600 Kč |
| 7. skupina | 13. a 14. platová třída | 174,70 Kč | 29 400 Kč |
| 8. skupina | 15. a 16. platová třída | 225,00 Kč | 37 800 Kč |
Kolik bude minimální čistá výplata v roce 2024?
Zvýšení minimální a zaručené mzdy, se projeví i na růstu čisté mzdy. Ten ale nebude tak velký, jako to, o kolik se zvyšuje minimální mzda. Díky zvýšení minimální mzdy, se budou platit i vyšší odvody státu. Zvýší se sociální i zdravotní pojištění. V roce 2024 se navíc bude nově platit i nemocenské pojištěné.
Z minimální hrubé mzdy 18 900 Kč, tak ve výsledku zůstává jako minimální čistá výplata jenom 16 441 Kč (nemusí to ale platit vždy, pokud je nárok na daňový bonus, tak může být čistá výplata i vyšší než hrubá mzda).
Zvýšení hrubé mzdy o 1600 Kč, ve výsledku znamená zvýšení čisté výplaty jenom o 1070 Kč. Zbytek sebere stát na daních a pojištění.
Minimální čistá výplata 2024:
- 16 441 Kč čistého pro zaměstnance, který nemá děti
- 17 708 Kč čistého pro zaměstnance s jedním dítětem
- 19 568 Kč čistého pro zaměstnance se dvěma dětmi
Výpočet minimální čisté mzdy, ale může vycházet i jinak. Pokud by měl někdo více dětí, nebo děti s průkazem ZTP/P, nebo nárok i na jiné daňové slevy, tak může být čistá mzda vyšší.
Kolik je průměrná výplata v roce 2024?
Zvyšuje se i průměrná mzda, a růst bude pokračovat i během roku 2024. Zatím poslední známý údaj o průměrné mzdě od ČSÚ uvádí, že průměrná (hrubá) mzda se zvýšila na 42 658 Kč. To je meziroční zvýšení o cca 7%.
Průměrná mzda, je ale dosti virtuální pojem. Lepší představu dává medián (polovina lidí má více než medián, polovina lidí má méně než medián). Aktuální medián je 37 492 Kč. Přitom pro muže je to 40 153 Kč, pro ženy je to 34 705 Kč.
Průměrná mzda v ČR, i medián ale mluví jenom o hrubé mzdě. Údaje o průměrné čisté mzdě nejsou dispozici. Výpočet čisté mzdy, je totiž dosti individuální – záleží na daňových slevách, velkou roli hraje počet dětí a nárok na daňový bonus, a další faktory.
